Lebensphasenorientierte Beratung ab 50

Das Angebot „Lebensorientierte Beratung“ will insbesondere Berufstätige ansprechen, die ungefähr um die 50 Jahre sind. Lebensphasenorientiere Beratung bedeutet, die aktuelle Lebens- und Arbeitsphase, in der sich ein Klient befindet, in der Beratung besonders zu berücksichtigen und in den Fokus zu rücken. Dabei sollen die Wünsche und Ziele des Kli-enten und der Organisation vordergründig behandelt werden.

Ein wichtiges Themenfeld bei der Beratung für den benannten Personenkreis ist die Be-trachtung der Arbeitsfähigkeit. Arbeitsfähigkeit bedeutet, entsprechend seinen Fähigkeiten eine befriedigende Aufgabe zu haben oder wiederzufinden und somit einen positiven Ein-fluss auf den Arbeitsalltag zu nehmen (Stichwort: Empowerment). Eine sinnvolle und bewältigtbare Aufgabe fördert die Gesundheit und damit die Arbeitsfähigkeit.

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