Die Vergangenheit ist Schnee von gestern

Dieser Beitrag befasst sich mit systemischer Unternehmensberatung, die sich an den Leitlinien der Theorie U von Otto Scharmer orientiert. Der Fokus liegt auf einem werteorientierten Beratungsansatz, der sich in der Umsetzung zum Beispiel an der Durchführung von Dialoginterviews zeigt. In der Beschreibung dreier Beispiele aus der Praxis wird deutlich, wie sehr die Denkansätze von Scharmer – umgesetzt in der Praxis- zu einem Miteinander in einem Unternehmen führen, das mehr Wertschätzung und mehr Menschlichkeit in den Fokus stellt und gleichzeitig zu stabilerer Unternehmensführung beiträgt.

zurück zur Übersicht